Confruntată cu o criză de personal și cu dificultăți cronice în a atrage tineri, Australia a schimbat radical abordarea. Ministrul pentru Personalul din Apărare, Matt Keogh, a confirmat că inițiativele digitale "inteligente", concentrate pe TikTok și pe jocurile online populare, au fost esențiale, potrivit The Sydney Morning Herald.
Aceste campanii nu s-au adresat doar potențialilor recruți, ci și "influencerilor" cheie din viața lor, părinții și profesorii, pentru a crea un ecosistem favorabil înrolării.
Rezultatele sunt incontestabile. În anul fiscal 2024-2025, ADF a înrolat peste 7.000 de membri activi, un record pentru ultimii 15 ani. Numărul total al aplicațiilor a explodat la peste 75.000, o creștere de 28% față de anul precedent și un maxim al ultimilor cinci ani.
Efectivele permanente au depășit 61.000 de persoane, iar guvernul de la Canberra este acum încrezător că va atinge ținta de 69.000 de militari până la începutul anilor 2030, un obiectiv vital pentru a susține interesele strategice ale Australiei în regiunea Indo-Pacifică.
Ironia situației este nemaiîntâlnită: Utilizarea unei aplicaţii chineze pentru a combate intenţiile Beijingului
În timp ce Australia investește masiv în capabilități militare (submarine nucleare, rachete cu rază lungă de acțiune) pentru a descuraja eventuale agresiuni, în special din partea Chinei, folosește simultan o aplicație deținută de compania chineză ByteDance pentru a recruta soldații care vor opera aceste sisteme.
Este o demonstrație pragmatică a modului în care războiul pentru talente se duce pe noi fronturi, unde instrumentele adversarului pot fi cooptate și utilizate în interes propriu.
Succesul nu se datorează însă exclusiv prezenței pe TikTok, strategia fiind mult mai complexă. Un pilon esențial a fost flexibilizarea criteriilor de admitere. Condiții considerate anterior eliminatorii au fost reevaluate, iar standardele sunt acum adaptate pentru peste 300 de specialități militare.
Relaxarea criteriilor de admitere şi implementarea de stimulente financiare
Astfel, cerințele pentru un specialist în securitate cibernetică, care lucrează "într-un subsol" și nu părăsește Australia, sunt mult mai relaxate comparativ cu cele pentru un infanterist. În paralel, au fost introduse stimulente financiare și sociale puternice.
Accesul extins la programe de locuințe și asistență pentru chirie a crescut atractivitatea carierei militare, în timp ce un bonus de continuare a serviciului, în valoare de 40.000 de dolari australieni, a contribuit decisiv la scăderea ratei de părăsire a sistemului la 7.9%, cel mai redus nivel din ultimul deceniu.
Cu toate acestea, provocările persistă. În ciuda recordului de înrolări, ADF a ratat cu peste 1.000 de persoane ținta specifică pentru anul respectiv (8.105). În plus, programul de recrutare a cetățenilor din țările aliate "Five Eyes" (SUA, Marea Britanie, Canada, Noua Zeelandă) a avut un start lent, cu doar câțiva străini înrolați efectiv până în prezent.
În concluzie, Australia oferă o lecție valoroasă pentru forțele armate occidentale care se luptă cu probleme similare de recrutare. A demonstrat că adaptabilitatea și înțelegerea profundă a peisajului digital modern sunt cruciale.
Prin utilizarea pragmatică, chiar dacă paradoxală, a unor platforme precum TikTok, Canberra nu doar că își reface efectivele, ci își consolidează poziția strategică într-o lume în care liniile de front sunt din ce în ce mai difuze, existând atât în Marea Chinei de Sud, cât și pe ecranul unui smartphone.
DefenseRomania App
Fii primul care află cele mai importante știri din domeniu cu aplicația DefenseRomania. Downloadează aplicația DefenseRomania de pe telefonul tău Android (Magazin Play) sau iOS (App Store) și ești la un click distanță de noi în permanență
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DefenseRomania și pe Google News
