Promisiunile Guvernului Veștea: Audit în programele de înzestrare, modernizarea Bazei 57, direcție euro-atlantică, digitalizare, reforme și restructurări în Armată și MApN

Amintim că la Apărare propunerea este Sorin Cîmpeanu (PNL). Azi vor fi audiați miniștri în Parlament și tot azi are loc votul de învestire.

Premierul propus Adrian Veștea are nevoie de 233 de voturi pentru a trece. În condițiile în care PNL, USR și UDMR au anunțat că nu vor vota, aritmetica e clară: Fără 20-30 de voturi din partea AUR, guvernul nu poate trece.

Rămâne de văzut ce se va întâmpla la votul din Parlament în condițiile în care liderii AUR, atât Dan Dungaciu, prim-vicepreședinte cât și Petrișor Peiu, liderul senatorilor AUR, au dat nenumărate asigurări în aceste zile că partidul nu va „dezerta” și nu va vota azi. 

Până la votul din Parlament, iată câteva direcții ale programului de guvernare pe zona de apărare: 

Creşterea graduală a cheltuielilor/investiţiilor de apărare cu până la 5% din PIB conform evoluţiilor mediului de securitate şi deciziilor la nivelul NATO şi UE - din care 3,5% din PIB 36 pentru cheltuieli de bază în apărare şi 1,5% pentru cheltuieli conexe şi investiţii cu impact mai larg în domeniul apărării și valorificarea statutului şi întărirea profilului României ca stat membru activ şi responsabil în cadrul NATO şi UE precum și consolidarea Parteneriatului strategic cu Statele Unite. Cooperarea în continuare cu SUA în toate demersurile care au ca obiectiv stabilitatea şi securitatea Europei, apărarea aliată, dar şi facilităţile amplasate pe teritoriul României, cu relevanţă strategică.

Se urmărește și consolidarea capabilităţilor de apărare naţională şi colectivă, concomitent cu actualizarea Programului Armata României 2040 şi continuarea achiziţiilor esenţiale pentru consolidarea capabilităţilor de apărare, în concordanţă cu Planul multianual de înzestrare a Armatei României.

Modernizarea Bazei 57 de la Mihail Kogălniceanu, reforme și reorganizări și un audit în procesele de înzestrare

Programul de Guvernare mai menționează ca obiectiv accelerarea modernizării şi extinderii infrastructurii din bazele şi centrele militare existente, la standarde NATO. Prioritatea trebuie acordată principalelor baze şi centre militare, unde sunt dislocate trupe şi capabilităţi ale statelor aliate, conform programelor de modernizare, în mod special Baza 57 Aeriană Mihail Kogălniceanu, Baza Aeriană 71 de la Câmpia Turzii, Baza Aeriană 86 de la Feteşti şi Centrul de Instruire Întrunită de la Cincu, dar și consolidarea capabilităţilor de apărare naţională şi colectivă, concomitent cu actualizarea Programului Armata României 2040 şi continuarea achiziţiilor esenţiale pentru consolidarea capabilităţilor de apărare, în concordanţă cu Planul multianual de înzestrare a Armatei României.

Guvernul Veștea promite și un audit pentru stabilirea şi eliminarea ulterioară a cauzelor unor întârzieri în procesul de achiziţie/reluarea acestora şi a impactului bugetar (Reluarea procedurilor este un proces cronofag şi are un impact asupra costului final, prin majorarea preţului de achiziţie după o perioadă de timp) și reformarea sistemului de recrutare şi încorporare, prin digitalizarea proceselor şi atragerea de personal calificat prin pachete stimulative, cu accent pe profesii tehnice şi IT 10.

Totodată, e menționată și reorganizarea MApN, prin reorganizarea şi eficientizarea Direcţiei Generale pentru Armamente în pregătirea şi depunerea de proiecte eligibile prin programe specifice europene pentru producţie muniţie, tehnică militară, construcţie infrastructură, cercetare-dezvoltare şi digitalizare.

Tot la capitolul reforme și digitalizare sunt incluse analiza structurii de comandă şi a structurii combatante, urmată de un plan de optimizare, precum și analiza eficienţei la unele structuri din subordinea MApN (institute de cercetare, universităţi).

De asemenea se va urmări evaluare în baza unor indicatori de performanţă, redimensionarea personalului şi folosirea fondurilor în alte zone cu resursă umană deficitară precum și centralizarea la nivelul categoriilor de forţe/ordonatori secundari a unor responsabilităţii administrative ale structurilor de forţe, în echilibru cu menţinerea şi consolidarea capacităţii de luptă a unităţilor tactice (contabilitate, resurse umane, spre exemplu, eficientizare prin digitalizare).

În ceea ce privește creşterea calităţii vieţii personalului militar şi civil în scopul atractivităţii funcţiei militare, Guvernul Adrian Veștea spune că „vom crea noi baze pentru atractivitatea funcţiei militare”.

Atractivitatea, coeziunea şi moralul forţelor armate se vor realiza şi pe baza creşterii prestigiului, respectului profesiei militare şi a predictibilităţii carierei. Acestea se bazează pe principiile competenţei profesionale şi a unui nou contract social cu membrii structurilor de forţă, care să fie atractiv şi angajant, inclusiv în ceea ce priveşte evitarea părăsirii premature a resursei umane experimentate şi pregătite din sistemului militar, precum și dezvoltarea resursei umane a MApN şi a rezervei naţionale trebuie să se bazeze pe eficientizarea programului rezervistului voluntar şi a majorării nivelului forţelor profesioniste ale României, proporţional nivelului ameninţărilor curente şi a resurselor disponibile.